Le 29 juin dernier, le Collège Formation du Conseil de la Filière Cheval Auvergne-Rhône-Alpes s'est réuni à la MFR de Mornand-en-Forez. Cette journée a rassemblé des représentants des établissements de formation, des organismes professionnels et des structures d'accompagnement à l'emploi afin de poursuivre les travaux engagés collectivement autour de la formation, de l'emploi et de l'attractivité des métiers de la filière équine.
Après plusieurs mois d'échanges et de concertation, cette rencontre a permis d'entrer dans une nouvelle phase de travail. Les participants ont commencé à structurer plusieurs projets régionaux qui seront progressivement développés au cours des prochains mois, avec une volonté commune : mieux faire connaître les métiers, accompagner les professionnels dans leurs parcours et rendre l'offre de formation plus lisible.
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Emploi, parcours professionnels et attractivité des métiers
Le premier groupe de travail s'est intéressé aux parcours professionnels au sein de la filière équine. Les échanges ont mis en évidence plusieurs priorités : mieux accompagner les employeurs dans leur rôle de manager, favoriser les passerelles entre les différents secteurs d'activité et encourager la pluriactivité afin de répondre aux besoins de recrutement tout au long de l'année.
Parmi les pistes retenues figure notamment la création d'une reconnaissance valorisant les structures investies dans la qualité de leur management et l'accompagnement de leurs salariés. Les participants ont également proposé d'organiser des journées de découverte entre les différentes familles de métiers afin de favoriser les mobilités au sein de la filière.
Promotion des métiers : mieux informer les jeunes et les prescripteurs
Les échanges ont confirmé un constat partagé : la diversité des métiers du cheval reste encore insuffisamment connue. Les centres équestres et les hippodromes ont été identifiés comme des relais privilégiés pour diffuser l'information auprès des jeunes et de leurs familles.
Les travaux ont permis d'esquisser un premier kit d'orientation comprenant notamment une affiche « Une filière, des métiers », un guide destiné aux structures accueillant du public et une meilleure valorisation des ressources déjà disponibles sur Équiressources. L'objectif est de proposer des outils simples, facilement diffusables et adaptés aussi bien aux jeunes et leur famille qu'aux professionnels de l'orientation.
Une dynamique qui se poursuit
Les premiers travaux se poursuivront dès cet été avec plusieurs réunions en visioconférence consacrées notamment à la réalisation de l'affiche « Une filière, des métiers » et à la poursuite des travaux du groupe de travail « Emploi, parcours professionnels et attractivité des métiers ». D'autres temps de travail sont également prévus à l'occasion des grands rendez-vous de la filière (Sommet de l'élevage, Equita'Lyon...), avant une nouvelle rencontre du Collège Formation programmée en fin d'année.