Cette rencontre s'inscrit dans la continuité des Assises de la Formation et de l'Emploi de la filière équine, organisées lors d'Equita Lyon, qui avaient permis de rassembler les acteurs de la formation, de l'emploi et des professions équines autour d'un constat partagé : celui de la nécessité de renforcer la lisibilité des parcours, l'attractivité des métiers et la coordination des acteurs à l'échelle régionale.
Les premières pistes de travail issues de ces Assises ont ensuite été approfondies lors d'une réunion organisée en mai dernier dans le cadre du Jumping de Bourg-en-Bresse. Cette étape a permis d'identifier plusieurs axes prioritaires et de construire un premier rétroplanning d'actions pour l'année 2026.
Passer des constats à l'action
La journée du 29 juin marquera une nouvelle étape dans cette démarche collective. Les participants seront invités à travailler ensemble afin de transformer les réflexions engagées depuis plusieurs mois en projets opérationnels.
En partant du plan d'actions issu des Assises (réduire les abandons en formation et renforcer l’accompagnement, les leviers d’attractivité pour retenir les diplômés et jeunes diplômés dans la filière et fidélisation et évolution : accompagner les professionnels dans leurs transitions de carrière), plusieurs thématiques structurantes seront au cœur des échanges :
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la découverte et la promotion des métiers de la filière équine auprès des jeunes,
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l'amélioration de l'information sur les parcours de formation et les débouchés professionnels régionaux,
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l'information auprès des prescripteurs emplois - orientation,
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le renforcement des liens entre les établissements de formation, les professionnels, les structures d'accompagnement à l'emploi et les acteurs institutionnels,
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la présence coordonnée de la filière sur les salons, forums et événements dédiés à l'orientation, cecia grâce à la création d'un réseau de référents départementaux,
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la création d'une commission dédiée au bien-être au travail,
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la mise en place d'un outil coordonné de suivi des diplômes dans les établissements régionaux,
L'ambition est de faire émerger des actions réalistes, progressives et adaptées aux besoins du territoire, tout en s'appuyant sur les initiatives déjà portées par les différents partenaires.
Une mobilisation collective au service de l'avenir de la filière
Au-delà des projets eux-mêmes, cette démarche illustre la volonté des acteurs de la filière équine d'Auvergne-Rhône-Alpes de travailler collectivement pour mieux répondre aux enjeux de renouvellement des générations, de recrutement et d'orientation.
En favorisant le dialogue entre organismes de formation, professionnels, institutions et structures d'accompagnement, le Collège Formation contribue à construire une vision partagée des besoins de la filière et à renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire.
Les travaux engagés lors de cette journée viendront alimenter la feuille de route Formation du Conseil de la Filière Cheval Auvergne-Rhône-Alpes et permettront de poursuivre la dynamique initiée depuis les Assises de la Formation et de l'Emploi.
Le rendez-vous est donc donné le 29 juin à la MFR de Mornand-en-Forez pour une nouvelle étape de construction collective au service de la filière équine régionale.